企业抢人！为什么技校生变得越来越抢手？

每逢毕业季，就业都是一个热门的话题。近两年，我国高校毕业生规模不断扩大。在激烈的就业竞争中，技校生却成了“香饽饽”。

面对大家口中的“最难就业季”，技校生的就业为何一片火热?技能型人才到底多“受宠”?其实只要走进技校的招聘会场，就不难得到答案。

-NO.1-市场需求与技能人才短缺

壹：技能型人才需求增加

随着国家产业转型升级和制造业强省战略的实施，企业对技能人才的需求日益增长，尤其是高技能人才更为紧缺。据统计，平均每个高技能人才就有2个企业岗位“争抢”。

贰：就业市场对接度高

技校教育注重培养学生的实际操作能力和专业技能，使毕业生能够迅速适应企业需求，实现人职匹配。例如，技工院校毕业生的对口就业率高，基本实现人职匹配，就业率高。

-NO.2-技校教育质量与就业导向

壹：技校教育质量不断提升

技校教育在近年来不断改革和提升教学质量，强调实践操作和问题解决能力的培养。这种教育方式有助于毕业生在工作中快速上手，并具备解决实际问题的能力。

贰：技校就业导向明确

技校坚持就业导向的办学宗旨，注重培养学生的职业素养和就业能力。这使得技校毕业生在就业市场上更具竞争力，就业率持续保持高位。

-NO.3-企业招聘策略不断调整

壹：实用主义招聘策略

企业在招聘时越来越注重员工的实际能力和技能。这种趋势使得技校毕业生在就业市场上更具优势，因为他们通常具备较强的实践操作能力和专业技能。

贰：技校生拥有更高性价比

技校毕业生在薪酬方面可能具有更高的性价比。他们能够快速适应工作岗位、为企业创造价值，并展现出较高的职业素养、适应性和学习能力。这些优势使得技校毕业生在就业市场上具有显著的竞争力，并能够获得与其技能水平和贡献相匹配的薪资待遇。对于企业而言，选择技校毕业生作为员工是一种明智的选择。

-NO.4-政策支持与社会认可

壹：国家政策不断支持

近年来，国家对职业教育大力扶持和推广，为技校教育提供了良好的发展环境。政策上的支持使得技校教育在培养技能型人才方面发挥了更大的作用。

贰：社会认可度不断提高

随着社会对技能型人才需求的增加，技校教育逐渐得到了社会的广泛认可。越来越多的家长和学生开始认识到技校教育的价值，选择就读技校成为他们实现职业梦想的重要途径。

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